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terça-feira

#BlogNemComento - Campanha Salarial do SIMPERE



PROPOSTA DE PAUTA DE REIVINDICAÇÃO 2013
EIXOS PARA SEREM DISCUTIDOS NA ESCOLA

           

·         Aplicação de no mínimo 25% do orçamento do município em educação;
·         Cumprimento da Lei do Piso Salarial Nacional (11.738/2008), com aplicação  a partir do nível inicial de carreira, mantendo a correção do valor do Piso pelo custo aluno anual;
·         Cumprimento da lei do piso no que se refere à aplicação de 1/3  da jornada de trabalho para aula atividade;
·         Convênio com universidades públicas objetivando a qualificação das(os) professoras(es), sem atrelamento à avaliação de desempenho.
·         Reajuste salarial para recompor as perdas inflacionárias;
·         Convocação dos concursados e realização de novos concursos;
·         Incorporação da carga-horária das(os) professoras(es) que trabalham em regime de acumulação , atendo à listagem  de inscritos existente na rede;
·         Melhoria geral da estrutura física das escolas, com aumento das verbas destinadas à manutenção das mesmas;
·         Construção de creches com toda infra-estrutura;
·         Eleições diretas e livres para creches, CEMEIS, UTECS, e escolas;
·         Direito à livre organização sindical;
·         Cumprimento da resolução nº14 do Conselho Municipal de Educação;
·         Fim da terceirização da merenda;
·         Pleno funcionamento das turmas de Educação de Jovens e Adultos (EJA);
·         Revisão do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração, que atenda aos anseios da categoria;
·         Abertura de novas adesões ao Saúde Recife, melhoria e ampliação da rede credenciada.

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