#BlogNemComento - Campanha Salarial do SIMPERE

PROPOSTA DE PAUTA DE REIVINDICAÇÃO 2013

EIXOS PARA SEREM DISCUTIDOS NA ESCOLA

           

·         Aplicação de no mínimo 25% do orçamento do município em educação;

·         Cumprimento da Lei do Piso Salarial Nacional (11.738/2008), com aplicação  a partir do nível inicial de carreira, mantendo a correção do valor do Piso pelo custo aluno anual;

·         Cumprimento da lei do piso no que se refere à aplicação de 1/3  da jornada de trabalho para aula atividade;

·         Convênio com universidades públicas objetivando a qualificação das(os) professoras(es), sem atrelamento à avaliação de desempenho.

·         Reajuste salarial para recompor as perdas inflacionárias;

·         Convocação dos concursados e realização de novos concursos;

·         Incorporação da carga-horária das(os) professoras(es) que trabalham em regime de acumulação , atendo à listagem  de inscritos existente na rede;

·         Melhoria geral da estrutura física das escolas, com aumento das verbas destinadas à manutenção das mesmas;

·         Construção de creches com toda infra-estrutura;

·         Eleições diretas e livres para creches, CEMEIS, UTECS, e escolas;

·         Direito à livre organização sindical;

·         Cumprimento da resolução nº14 do Conselho Municipal de Educação;

·         Fim da terceirização da merenda;

·         Pleno funcionamento das turmas de Educação de Jovens e Adultos (EJA);

·         Revisão do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração, que atenda aos anseios da categoria;

·         Abertura de novas adesões ao Saúde Recife, melhoria e ampliação da rede credenciada.